Il tempo stimato per la lettura di questo post è di 7 minuto\i. Il rientro dalle ferie è uno dei momenti più faticosi dell’anno. Non solo per le agende che si riempiono all’improvviso, ma soprattutto ...

Nel labirinto sotterraneo del CERN, al confine tra Svizzera e Francia, si muove la scienza che punta a cambiare il nostro modo di osservare l’universo. Qui, tra magneti superconduttori e fasci di ...

“Dirigenti e supervisori non servono. Gli staff sono un costo. L’unico responsabile è il presidente”. E’ una filosofia produttiva particolarmente controcorrente quella del giapponese Yoshihito ...

Il tempo stimato per la lettura di questo post è di 5 minuto\i. Il valore più importante delle aziende sono le persone, eppure, una delle sfide più grandi per le organizzazioni è prendersi cura di ...

«All’inizio sembrava diverso», ricorda Michela. Il primo giorno di lavoro ogni dipendente riceve una Credo card, si pronuncia crìdocard. «Una carta con i principi basilari di Apple sulle risorse umane ...

La finanza scommette sulle donne. I mercati finanziari sono in evoluzione e rappresentano oggi più di prima un’opportunità per promuovere l’uguaglianza di genere attraverso l’impact investing e la ...

All’Università della Calabria, nel cuore del Campus di Arcavacata, tra le colline e il vento del Sud, c’è un luogo in cui il pensiero diventa incontro, e la conoscenza prende la forma di un dialogo ...

Il tempo stimato per la lettura di questo post è di 7 minuto\i. C’è un’onda che cresce all’interno delle organizzazioni: l’innovazione dedicata al capitale umano. Nel cercare risposte a un mondo del ...

Il tempo stimato per la lettura di questo post è di 8 minuto\i. Dall’Italia al Vietnam, passando per la Costa Rica. È la storia di Paolo Pregnolato, oggi gestore con sua moglie Romina Piano di un ...

Trovare e arruolare giovani talenti, soprattutto sulle competenze Stem, è sempre più difficile. Quando ci si riesce conviene non lasciarseli scappare. Le aziende cercano ciascuna la propria strada: ...

Il tempo stimato per la lettura di questo post è di 5 minuto\i. «Le nuove generazioni? Sono demanding rispetto a quello che un lavoro dovrebbe offrire, hanno un’idea diversa di successo che non ...

La crescente incertezza economica spinge i dipendenti a ridefinire le proprie aspettative nei confronti del datore di lavoro, evidenziando una svolta significativa dall’inizio della pandemia e un ...